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被可怕的科长欺负的新人

新人遭遇可怕科长的欺凌,这位科长对新员工采取不公正待遇,可能是言语上的打压、工作上的过度要求或其他形式的欺凌,新人因此感到困扰、压力甚至心理创伤,这种情况可能影响到工作环境中的团队合作和员工的心理健康,摘要结束。

被可怕的科长欺负的新人

新人遭遇可怕科长的欺凌,这位科长对新员工采取不公正待遇,可能是言语上的打压、工作上的过度要求或其他形式的欺凌,新人因此感到困扰、压力甚至心理创伤,这种情况可能影响到工作环境中的团队合作和员工的心理健康,摘要结束。
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